HR oparty na dowodach

Uważamy, że współczesny HR musi opierać się na dowodach, danych
i badaniach, a nie przekonaniach guru zarządzania.


Dlatego realizując nasze usługi łączymy świat nauki z solidnym biznesowym doświadczeniem.


Poznaj nas
Szkolenia HR
Doradztwo
Rozwój liderów
Logowanie do platformy
O nas
Kontakt
Wiedza HR

Najbliższe wydarzenia

Szkolenia dla HR

Podczas warsztatów koncentrujemy się na potrzebach naszych Uczestników oraz ich organizacji. Pokazujemy w jaki sposób budować HR, bazujący na faktach i danych oraz jak przekładać wiedzę naukową na działania w organizacji.

Nasze flagowe szkolenia

Mierz i analizuj efektywność procesów HR!

Zobacz więcej

Kluczowe wskaźniki
HR (KPI)

Techniki analizy
danych HR

Zacznij rozwiązywać problemy HR w oparciu o dane!

Zobacz więcej

HR data
storytelling

Wywieraj większy wpływ na organizację dzięki danym HR!

Zobacz więcej

Wykorzystuj podejście evidence-based w działaniach HR!

Zobacz więcej

Stosowanie wiedzy naukowej w HR

Prowadzimy specjalistyczne szkolenia dla
praktyków HR z obszaru evidence-based HR.

Zobacz więcej

Buduj zaangażowanie pracowników w oparciu o dane!

Projektowanie oraz analiza badań satysfakcji i zaangażowania

Automatyzacja procesów HR z MS Office 365

Narzędzia przezwyciężania silosów organizacyjnych

Zyskaj czas na kluczowe działania dzięki automatyzacji HR!

Poznaj narzędzia pozwalające zmieniać kulturę firmy!

Zobacz więcej
Zobacz więcej

Analityka HR
w rekrutacji

Wejdź na kolejny poziom rekrutacji dzięki people analytics

Zobacz więcej

Zacznij czerpać korzyści z people analytics!

Wprowadzenie do analityki HR

Zobacz więcej

szkolenie video

szkolenie video

8-9 lipca

1-2 lipca

Wspieramy firmy i HRowców w budowaniu procesów związanych z zarządzaniem ludźmi w organizacjach.

Doradztwo

Prowadzimy projekty doradcze i indywidualne konsultacje dla profesjonalistów HR w następujących obszarach:

Wdrażanie procesów HR

Pomiar efektywności HR - KPI’s dla HR

Analityka HR

Rozwój talentów w nowoczesnych organizacjach

Zwinny HR - badania i eksperymentowanie w organizacji

Performance management i kultura feedback'u

Porozmawiajmy! Umów się na pierwszą, bezpłatną konsultację.

Wolisz bezpośredni kontakt?

Zadzwoń!

512 096 203

Jak działamy?

Projekty doradcze dla firm

Indywidualne konsultacje dla HR (na godziny)

Myślenie systemowe

Przełamywanie silosów organizacyjnych

Oparty na dowodach rozwój liderów

# myślenie systemowe

# budowanie zaangażowania

# feedback i feedforward

# strategia w świecie VUCA

# zarządzanie przez wartości

# performance management

# management 3.0

# leadership experiments

# OKR's

# performance coaching

Rozwijamy liderów korzystając z najnowszej wiedzy naukowej i nowoczesnych metod rozwoju

HRM Academy Leadership Learning Experience

Nasze podejście

Evidence - Based HR

Uważamy, że współczesny HR musi opierać się na dowodach, bazować na liczbach, faktach i badaniach, a nie przekonaniach guru zarządzania. Dlatego świadcząc nasze usługi, korzystamy z analityki HR, badań naukowych oraz racjonalnego i krytycznego podejścia do rzeczywiści.


Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o filozofii evidence-based w naszym działaniu, zobacz artykuł na ten temat lub obejrzyj film.

Uważamy, że proste rozwiązania wdrożone w odpowiednim czasie są lepsze od skomplikowanych systemów wdrożonych zbyt późno. Działamy szybko i iteracyjnie, dodając kolejne kroki i korygując swoje działania na podstawie feedbacku z organizacji.

Zwinność, czyli Agile

Koncentracja na rozwiązaniach

W pracy z naszymi klientami bliskie jest nam podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (solution-focused approach). Skupiamy się na pozytywach i poszukiwaniu rozwiązań, teraźniejszości i przyszłości. Projektując rozwiązania koncentrujemy się na celu i stanie docelowym, nie zaś na brakach i niepowodzeniach z przeszłości.

Zespół HRM Academy

Zespół

HRM Academy tworzy zespół doświadczonych konsultantów, HRowców, trenerów oraz menedżerów działających w nurcie evidence-based management.


Założycielami firmy HRM Academy są Karol i Justyna Wolscy.

Tel: 512 096 203

Mail: k.wolski@hrmacademy.pl

Karol Wolski

Hrowiec z ponad 10-letnim doświadczeniem. Założyciel HRM Academy – platformy online umożliwiającej rozwój kompetencji osobom z branży HR (szczególnie w obszarze hr analytics). Change and Development Manager w Grupie Fideltronik. W swojej pracy łączy podejście naukowe, propagując HR oparty na dowodach z perspektywą praktyka o bogatym doświadczeniu zarówno w pracy w wewnętrznych strukturach HR, jak i jako zewnętrzny konsultant wspierający Zarządy i kadrę menedżerską firm. Wiedzę z zakresu analizy danych i psychologii zarządzania, zdobywał na Uniwersytecie Jagiellońskim, Gdańskim oraz Michigan University.

Współzałożyciel HRM Academy. Psycholog organizacji z 10-letnim doświadczeniem w obszarze HR. Absolwentka studiów podyplomowych na kierunku HR Business Partner. Aktualnie uczestniczka The Josh Bersin Academy – globalnej sieci rozwoju dla profesjonalistów HR w oparciu o dane naukowe i najnowsze trendy HR. Ma doświadczenie w pracy w wewnętrznych strukturach HR oraz jako zewnętrzny konsultant wspierający organizacje w projektach HR. Pracowała zarówno z polskimi, jak i międzynarodowymi firmami, z pracownikami na każdym szczeblu organizacyjnym, od stanowisk szeregowych po kadrę menedżerską i Zarządy.

Tel: 506 142 339

Mail: j.wolska@hrmacademy.pl

Justyna Wolska

Pozostańmy w kontakcie

512 096 203

Karol Wolski LAB

97-500 Radomsko, Stara Droga 242a

NIP: 7722245737

szkolenia@hrmacademy.pl

Zadzwoń lub napisz

Obserwuj nas

Ta strona używa cookies. Zapoznaj się z polityką prywatności. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.Więcej