Najbliższe wydarzenia

Szkolenia dla HR

Podczas warsztatów koncentrujemy się na potrzebach naszych Uczestników oraz ich organizacji. Pokazujemy w jaki sposób budować HR, bazujący na faktach i danych oraz jak przekładać wiedzę naukową na działania w organizacji.

Nasze flagowe szkolenia

Mierz i analizuj efektywność procesów HR!

Kluczowe wskaźniki
HR (KPI)

Techniki analizy
danych HR

Zacznij rozwiązywać problemy HR w oparciu o dane!

HR data
storytelling

Wywieraj większy wpływ na organizację dzięki danym HR!

Wykorzystuj podejście evidence-based w działaniach HR!

Stosowanie wiedzy naukowej w HR

Prowadzimy specjalistyczne szkolenia dla
praktyków HR z obszaru evidence-based HR.

Buduj zaangażowanie pracowników w oparciu o dane!

Projektowanie oraz analiza badań satysfakcji i zaangażowania

Automatyzacja procesów HR z MS Office 365

Narzędzia przezwyciężania silosów organizacyjnych

Zyskaj czas na kluczowe działania dzięki automatyzacji HR!

Poznaj narzędzia pozwalające zmieniać kulturę firmy!

Analityka HR
w rekrutacji

Wejdź na kolejny poziom rekrutacji dzięki people analytics

Zacznij czerpać korzyści z people analytics!

Wprowadzenie do analityki HR

szkolenie video

szkolenie video

8-9 lipca

1-2 lipca

Nasze podejście

Evidence - Based HR

Uważamy, że współczesny HR musi opierać się na dowodach, bazować na liczbach, faktach i badaniach, a nie przekonaniach guru zarządzania. Dlatego świadcząc nasze usługi, korzystamy z analityki HR, badań naukowych oraz racjonalnego i krytycznego podejścia do rzeczywiści.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o filozofii evidence-based w naszym działaniu, zobacz artykuł na ten temat lub obejrzyj film.

Uważamy, że proste rozwiązania wdrożone w odpowiednim czasie są lepsze od skomplikowanych systemów wdrożonych zbyt późno. Działamy szybko i iteracyjnie, dodając kolejne kroki i korygując swoje działania na podstawie feedbacku z organizacji.

Zwinność, czyli Agile

Koncentracja na rozwiązaniach

W pracy z naszymi klientami bliskie jest nam podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (solution-focused approach). Skupiamy się na pozytywach i poszukiwaniu rozwiązań, teraźniejszości i przyszłości. Projektując rozwiązania koncentrujemy się na celu i stanie docelowym, nie zaś na brakach i niepowodzeniach z przeszłości.

Zespół HRM Academy

Zespół

HRM Academy tworzy zespół doświadczonych konsultantów, HRowców, trenerów oraz menedżerów działających w nurcie evidence-based management.

Założycielami firmy HRM Academy są Karol i Justyna Wolscy.

Tel: 512 096 203

Mail: k.wolski@hrmacademy.pl

Karol Wolski

Hrowiec z ponad 10-letnim doświadczeniem. Założyciel HRM Academy – platformy online umożliwiającej rozwój kompetencji osobom z branży HR (szczególnie w obszarze hr analytics). Change and Development Manager w Grupie Fideltronik. W swojej pracy łączy podejście naukowe, propagując HR oparty na dowodach z perspektywą praktyka o bogatym doświadczeniu zarówno w pracy w wewnętrznych strukturach HR, jak i jako zewnętrzny konsultant wspierający Zarządy i kadrę menedżerską firm. Wiedzę z zakresu analizy danych i psychologii zarządzania, zdobywał na Uniwersytecie Jagiellońskim, Gdańskim oraz Michigan University.

Współzałożyciel HRM Academy. Psycholog organizacji z 10-letnim doświadczeniem w obszarze HR. Absolwentka studiów podyplomowych na kierunku HR Business Partner. Aktualnie uczestniczka The Josh Bersin Academy – globalnej sieci rozwoju dla profesjonalistów HR w oparciu o dane naukowe i najnowsze trendy HR. Ma doświadczenie w pracy w wewnętrznych strukturach HR oraz jako zewnętrzny konsultant wspierający organizacje w projektach HR. Pracowała zarówno z polskimi, jak i międzynarodowymi firmami, z pracownikami na każdym szczeblu organizacyjnym, od stanowisk szeregowych po kadrę menedżerską i Zarządy.

Tel: 506 142 339

Mail: j.wolska@hrmacademy.pl

Justyna Wolska